当前位置：一个员工必须透彻于心的核心工作理念----为谁工作之我见（工程造价二部副部长 雷晓峰）
作者：sxthlh / 日期：2015-08-03 22:18:49 / 浏览量：9717“自己放弃了对社会的责任，就意味着放弃了在社会中生存的机会”，如果一个员工放弃对工作的责任，就意味着放弃了在工作中获得更好的发展机会。因此在工作忙碌、疲惫、困顿之余，不妨问问自己：我在为谁工作？
第一、认识自我，明白到底为谁工作
1.在工作中成长
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造力、决策力以及敏锐的洞察力，但他们并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我、发现自我、提升自我。在工作中成长自己，也是一个不断成熟、获得新生的过程。我们应该在工作中不断进步，成长为一个能做事、做好事、做成事的优秀员工，从而实现自己的人生价值，走向成功的金字塔，这也是我们工作意义所在。当你意识到这点，就应该清楚自己身上的使命，改掉混日子的想法，树立起提升自己观念，以主人翁的心态对待自己的工作。
2.不是为老板打工，而是为自己打拼
优秀的员工是不会有“我不过是在为老板工作”这种想法的。无论他们从事什么样的工作，他们已经是公司的老板了，因为在他们眼中，他们是在为自己工作。从某种意义上说，他们和老板的关系像是同一个战壕里的战友，而不仅仅是一种上下级的关系。
把每一份工作都当做自己的，给自己办事，才能让自己与企业实现共赢。如果你能够认识到，你是在为自己工作，那么你将会发现工作中包含着许多资产。这些无形资产的价值是无法衡量的，最终受益者只会是你自己。
3.努力工作，惠及你的亲人
努力工作不仅是对公司负责、对自己负责，更是对亲人负责，因为你良好的工作表现有时能让家人的命运得到改变。
对于大多数人而言，每天劳碌的工作为了什么？不就是为了能够挣多点钱能来养家糊口吗？所以努力工作就是为了让亲人过上好日子，从某种意义上说，努力工作可以惠及你的亲人。作为一个普普通通的人，活着就要承担很多的责任，这些责任来自社会和家庭，那要怎么来更好的承担这些责任呢？唯一的办法局势努力工作，因为只有你努力工作了，才能创造更多价值得到社会认可，为社会做出贡献，对已家庭而言，同样需要你的努力工作，给家人更舒适的生活，从而赢得家人的尊敬，让一家人过上和和睦睦的日子。
4.薪水不是工作的唯一目的
事实上，无论什么样的工作都有值得学习的地方，所以工作的时候不要总是嫌弃你的薪水及你的工作，只要能在工作中不断发现并解决问题，就是一种进步，只要养成了这样的好习惯，相信无论将来你从事什么样的职业都会有所发展。
5.幸福感来自个人价值的实现
现实生活中，很多人在工作中不知道珍惜，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，缺乏立足本职工作埋头苦干的精神，当然也就不会有成就感了。这种人一看到别人去的了一些成绩就会很嫉妒，进而大发牢骚，似乎自己没有成就，不是主观不努力，而是岗位不合适。
无论你从事什么样的工作，都要努力的把它做好。再小的事或再不起眼的小角色，也有它存在的价值和意义。当我们把自己所学的知识、拥有的能力在工作中尽情发挥出来，当这些都转化为工作业绩的时候，我们会有一种发自内心的幸福感。
第二、认真负责，超越简单的雇佣关系
1.让责任成为一种职业习惯
当责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不在是赚钱那么简单了，工作成了一种使命，一种在关键的时候可以自然而然用生命去捍卫的使命。
任何一个组织都会有一批将承担责任作为一种职业习惯的人。之所以很多组织能继续存在和发展，就是因为一批这样的群体跟随他、奉献它。同样，一个公司的发展壮大，也需要这样一批能够将承担责任作为职业习惯的员工。这样的员工有一个共同的特点：具有很强的责任心。正是这种责任心促成了公司的不断发展。
2.敢于对自己错误负责
对自己所犯的错误负责，就是对自己的工作负责。一位成功学专家说过，错误是不可避免的。如果说成功是人生最理想的朋友，那么错误则是人生永远抛不掉的伙伴。犯了错误并不可怕，可怕的事犯了错误却试图掩饰或者推卸责任。
优秀的员工在工作中承担责任，把它当成一种习惯去培养并固定下来，一旦犯了错误，就要勇于承担，并设法改善。推卸责任并置身事外，只会伤害公司和客户的利益，给公司和客户带来不好的结果。同时，也会伤害到自己。
3.勇于负责是员工的基本素质
勇于负责是一个员工的基本素质。在职场中，无论你是初入职场的新人，还是职场卑微的小职员，只要你勇于负责的精神，你的能力就能得到充分的发挥，你的潜能就能得到不断的挖掘，你就能最大限度的为公司带来效益。
如果一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都能秉承负责、敬业的精神和服从、诚实的态度，并表现出完美的执行能力，这样的人一定是我们企业的最佳选择，也是任何一个企业的最优选择。
4.用责任心点燃工作激情
激情影响执行，激情成就事业，因此许多知名的企业都将激情当成招聘员工的标准。
如果一个人对工作充满了激情，不管做何种工作，他都会调动一切积极因素，全身心投入，圆满的完成工作。这类人通常十分热爱自己的工作，并且认为任何工作都是一定要完成的任务，如果在工作中遇到困难，他们会想尽各种办法解决，力求尽善尽美的完成任务。
5.尽职尽责，追求完美，能力需要责任来承载
但凡有大成就的人，他们都有一个共同的特点，那就算是敢于承担更多的责任。正因为有了这种敢于承担更多责任的勇气，他们的能力在工作中得到了提高，平台也不断扩大。
责任与绩效之间的关系应该是成正比例的关系。当一方面提高时，另一方面也随之提高；反之，当一方面下降时，另一方面也会随之下降。所以，要提高工作绩效，首先要确保员工的责任心。
第三 高效执行，拒绝拖延
1.早起的鸟儿有虫吃
率先抓住机会，快人一步，是领先于别人的不二法门。什么事情都是说来容易做起来难，但是只要你是一个有心人，学会见微知著，能够从小事中看到机会，你就有成功的可能。毕竟“千里之行，始于足下”，所有的成功都是一点一滴积累的结果。
2.克服拖拉的恶习
对于一个渴望成功的人来说，拖拉最就有破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。行动能力强的人从不拖延，因此，他们能够紧紧抓住成功的机会。
3.要事第一，提高效率
工作需要章法，不能眉毛胡子一把抓，要分轻重缓急！这样才能一步一步的把事情做得有节凑、有条理、避免拖延。工作的一个基本原则是：把最重要的事情放在第一位。要是第一的观念如此重要，但却常常被我们遗忘。我们必须让这个重要的观念成为一种工作习惯，每当一项新工作开始时，都必须首先让自己明白什么是最重要的事，什么是我们应该花最大精力去重点做的事。
只要养成做要事的习惯，对最有价值的工作投入充分的时间，重要的事才不会被无期限的拖延。这样，工作对你来说就不会是一场无止境、永远也赢不了的赛跑，而是可以带来丰厚收益的活动。
四、懂的感恩，以感恩的心态工作
1.一半责任、一半感恩
能力越大，所承担的责任也应越大。能力和地位并不能成为逃避责任的借口，反而应是更多承担的宣言。
感恩，是世间最美的一种心态。
感恩，不是还债，它需要真心尽力的回报，就像回报赋予我们生命的父母一样.
感恩，不是低眉顺眼的谄媚，而是骨子里的钦佩和感激，因为那些真正值得我们珍惜的东西，绝对不是需要我们阿谀的假权威和假英雄。
如果你不懂的感恩、不珍惜工作机会、不努力工作而只知道抱怨，不管他们的学历有多高，总会排在被解雇名单的最前面。
2.感恩于公司的培养和信任
一个具有完美人格的人是懂得感恩的人。只有懂得感恩的人，才会得到外界的认可，才会得到老板的信赖，才能认知执行公司交给自己
无论我们取得了多大的成就，都不应该缺少感恩之心、回报之心，对我们的公司感恩，以更加努力工作来回报公司给予我们的恩典。如此，我们才能够与我们的公司共同成长。
3.让感恩驱走抱怨
把每一件不如意的事情都情绪化，坏运气就会渗透到你人生的每一个领域，因此，你会离成功越来越远。
所以我们应该明白这样一个质朴的道理：与其抱怨，不如怀着颗感恩的心去实干。
五、燃烧自己，用热情点燃工作激情
1.将压力转化为工作的动力
无论我们从事什么样的工作，都不避免的会遇上压力。面对压力，其实是一个人的态度问题。只要你能够放开胸怀去面对，它将会是你的动力。
面对压力，不同的人有不同的态度：有人抱怨，有人感叹，有人改变。显然，第三种最可取，压力在一定情况下可以转化为动力。所以面对压力要持有正确得心态。莎士比亚曾经说：压力是一柄双刃剑。正确的对待压力，可以使人进步，压力是动力；反之，可以使人失败，没压力便是阻力。
2.点燃工作的激情
其实我们每个人的体内都蕴藏着巨大的潜能。在工作中，只有发掘这些潜能，才能点燃对工作的激情，才能真正认真而专注的投入到工作中去，才能发挥永不止息的开拓精神，并在这种精神的指引下。
人生有了压力，才会产生前进的动力，工作才能充满激情，生命因激情而走向成熟。就像船，没有负重的船就会被大浪掀翻；就像心灵，没有激情的心灵就会漂浮如云。
3.享受工作的乐趣
人的一生离不开工作，而大部分时间都需要在工作中度过。工作不仅是为了满足我们生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要，不要把工作看成是一种谋生手段，而应该吧工作当成一种乐趣，这样你才能为工作投入，甚至为他痴迷，这时所有的困难都会变得轻松起来，因为工作已经成为一种快乐和享受，它为我们的生命增添光彩。
工作也是一种享受。只有你寻找到工作的乐趣，把快乐融入其中，你就会在工作中充满热情，享受工作过程中的快乐，而且还会在工作之余发现更多的快乐。
一个人是否快乐，完全决定与他对人、事、物的看法如何，因为生活是由思想造成的。一个人的幸福并不在于他从事了什么工作职业，而在于他是否从这份职业中找到真正的快乐，一份来自灵魂深处的快乐。
结语：“工作是一个施展自己才能的舞台”，在工作中，不管做任何事情，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的历程，一扇通往成功的机会之门。做到这一点，才能树立正确的工作态度，才能焕发工作热情，才能施展自己的才能，体现自身价值，实现人生目标。这个课程的分享，希望能给陷入工作泥潭并正在寻找工作意义的人带来帮助，快速找到自己的位置，拥有一个快乐充实、成功的职业生涯。
